SAP ограничивает командировки и найм из-за резкого роста затрат на AI
Немецкий софтверный гигант SAP вводит ограничения на командировки и найм новых сотрудников, чтобы перенаправить бюджет на AI, стоимость использования которого стремительно растёт
SAP, крупнейший немецкий разработчик корпоративного ПО, объявила о мерах по ограничению внутренних командировок и найма новых сотрудников. Меры вступают в силу с 1 июля 2026 года, а сэкономленные средства будут направлены на проекты компании в области искусственного интеллекта (AI).
Причина — существенный рост затрат на AI, в частности расходов на использование токенов (единица измерения объёма обработки данных AI-моделью), которые выросли по мере расширения применения AI-инструментов внутри компании. По внутренним каналам компания сообщила о необходимости «проявлять дисциплину в расходах» (be disciplined in how we spend), чтобы обеспечить долгосрочные инвестиции в AI.
Впрочем, эти меры не являются полной заморозкой: SAP делает исключение для найма на позиции, напрямую связанные с AI, а также для командировок, связанных с клиентами, и реализации ключевых AI-проектов компании. Это ясно показывает, что компания инвестирует избирательно.
Об этом впервые сообщило издание 404 Media, получившее доступ к внутренней переписке компании, после чего Bloomberg подтвердил информацию. Представитель SAP пояснил, что компания перераспределяет приоритеты в пользу инвестиций в AI.
Случай SAP — тревожный сигнал: даже технологическая компания, делающая ставку на AI, вынуждена справляться с реальными операционными расходами настолько высокими, что приходится перестраивать структуру остальных затрат.
Эта новость показывает, что реальная стоимость использования AI (особенно расходы на токены) достигла уровня, при котором даже крупным корпорациям приходится урезать другие статьи бюджета. Это предупреждение для организаций, планирующих внедрять AI: необходимо тщательно просчитывать фактические эксплуатационные расходы, а не ориентироваться только на стоимость подписки на инструменты.