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SAP limite les déplacements et les recrutements face à la flambée des coûts de l'IA

SAP, le géant allemand du logiciel, restreint les voyages d'affaires et les nouvelles embauches afin de concentrer son budget sur l'IA, dont les coûts d'utilisation explosent

SAP, le géant allemand des logiciels d'entreprise, a annoncé des mesures de restriction des déplacements internes et des nouveaux recrutements, effectives à partir du 1er juillet 2026, afin de réallouer les économies réalisées aux projets d'intelligence artificielle (IA) de l'entreprise.

Cette décision s'explique par la hausse significative des coûts liés à l'IA, en particulier les dépenses liées à l'utilisation des tokens (l'unité mesurant le volume de traitement des modèles d'IA), qui ont explosé avec l'expansion de l'usage des outils d'IA au sein de l'organisation. L'entreprise a indiqué en interne qu'elle devait « faire preuve de discipline dans ses dépenses » (be disciplined in how we spend) afin de soutenir ses investissements dans l'IA sur le long terme.

Toutefois, ces mesures ne constituent pas un gel total : SAP exempte les recrutements liés directement à l'IA, ainsi que les déplacements liés aux clients et la réalisation des projets d'IA stratégiques de l'entreprise. Cela montre clairement que l'entreprise choisit d'investir de manière ciblée.

Cette information a d'abord été révélée par 404 Media, qui a eu accès à un e-mail interne, puis confirmée par Bloomberg. Un porte-parole de SAP a précisé que l'entreprise réorganise ses priorités pour orienter ses ressources vers les investissements dans l'IA.

Le cas de SAP est un signal à surveiller de près : même une entreprise technologique qui fait de l'IA son fer de lance doit faire face à des coûts d'utilisation réels si élevés qu'elle doit restructurer d'autres postes de dépenses.