ทันเอไอ

Changement de ton chez la Big Tech ? Les dirigeants minimisent les craintes de l'IA qui 'prend les emplois' et adoptent une vision plus optimiste.

Les PDG des géants technologiques commencent à changer leur perspective sur l'impact de l'IA sur l'emploi, en réduisant les inquiétudes concernant les pertes d'emplois massives et en soulignant davantage le rôle de l'humain.

Alors que l'on prévoyait que l'intelligence artificielle (IA) entraînerait de nombreuses pertes d'emplois, les hauts dirigeants de la Big Tech ont récemment modifié leur approche, passant d'une vision plutôt négative à une perspective plus positive. Sam Altman, PDG d'OpenAI, a admis fin mai : « Nous nous sommes plutôt trompés sur l'impact social et économique » et a ajouté que l'industrie technologique « a sous-estimé notre capacité à maintenir l'humain au centre de tout. » Cette position est partagée par Dario Amodei, PDG d'Anthropic, qui, après avoir alerté sur l'impact sur les emplois de débutants, insiste désormais davantage sur les opportunités commerciales offertes par l'IA. Une enquête d'EY-Parthenon confirme cette tendance : la proportion de PDG estimant que l'investissement dans l'IA entraînera des réductions significatives de personnel est passée d'environ 46 % en début d'année à seulement 20 % en mai dernier. David Autor, professeur d'économie au MIT, estime que ce revirement pourrait s'expliquer par deux raisons : le marché du travail n'a pas évolué aussi rapidement que prévu, et affirmer que vos produits détruiront l'économie est néfaste pour les affaires.