Big Tech rudert zurück? Führungskräfte mildern Ton bei 'KI nimmt Arbeitsplätze weg' und sehen nun positiver.
Die CEOs großer Technologieunternehmen ändern ihre Sicht auf die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze, reduzieren die Sorge vor Massenarbeitslosigkeit und betonen zunehmend die menschliche Rolle.
Wo einst prognostiziert wurde, dass künstliche Intelligenz (KI) zu massiven Arbeitsplatzverlusten führen würde, haben die Top-Manager der großen Technologieunternehmen (Big Tech) ihre Haltung in jüngster Zeit merklich geändert – von einer negativen zu einer positiveren Sichtweise. Sam Altman, CEO von OpenAI, räumte Ende Mai ein: „Wir lagen bezüglich der sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen ziemlich falsch“ und fügte hinzu, die Tech-Branche habe „unterschätzt, wie sehr wir den Menschen im Mittelpunkt von allem halten können“. Dies steht im Einklang mit Dario Amodei, CEO von Anthropic, der zuvor vor Auswirkungen auf Einstiegsjobs gewarnt hatte, nun aber stärker die Geschäftschancen durch den Einsatz von KI betont. Daten einer EY-Parthenon-Umfrage bestätigen diesen Trend: Der Anteil der CEOs, die glauben, dass Investitionen in KI zu einer erheblichen Personalreduzierung führen werden, ist von rund 46 % zu Jahresbeginn auf nur noch 20 % im Mai gesunken. David Autor, Professor für Wirtschaftswissenschaften am MIT, kommentierte, dass dieser Wandel zwei Ursachen haben könnte: Der Arbeitsmarkt verändert sich nicht so schnell wie erwartet, und es ist schlecht fürs Geschäft zu sagen, dass Ihr Produkt die Wirtschaft zerstören wird.
Der Perspektivwechsel der globalen Tech-Führungskräfte könnte sich auf zukünftige Beschäftigungspolitiken und die Anpassung des Arbeitsmarktes, auch in Thailand, auswirken.